26/10/2015 - Programme de qualité et d’efficience « Retraite » - Retraite

Indicateurs de cadrage - Retraites (Partie 1)

- Liste des indicateurs

Démographie et effectifs de retraités

1 - Vieillissement de la population

2 - Effectif total des retraités

  • Effectif total de retraités et de nouveaux retraités (tous régimes)
  • Effectif total de retraités et de nouveaux retraités (Régime général)

3 - Nombre de bénéficiaires des pensions de réversion

  • Effectif total et flux de nouveaux pensionnés de réversion de la CNAV
  • Nombre de bénéficiaires de pensions de réversion tous régimes confondus

4 - Répartition des âges de départ en retraite par génération

Dispositifs permettant un départ avant l’âge minimum légal

5 - Nombre de bénéficiaires d’un dispositif dérogatoire (longues carrières, handicap, amiante, pénibilité, inaptitude ou invalidité)

Dispositifs incitatifs à la prolongation d’activité

6 - Nombre d’assurés du régime général cumulant le bénéfice d’une pension de retraite avec un emploi

Déterminants et montants de pension

7 - Part des pensions attribuées avec décote, avec surcote

8 - Pension moyenne …

  • Pension moyenne de l’ensemble des retraités
  • Pension moyenne totale de 66 ans ou plus, par génération
  • Suivi des inégalités intergénérationnelles

Mécanismes de solidarité

9 - Part des nouvelles pensions du régime général portées au minimum contributif

10 - Nombre et proportion de bénéficiaires du minimum vieillesse et de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), parmi les personnes de 65 ans ou plus

Cotisants et données financières

11 - Ratio cotisant sur retraités tous régimes

12 - Évolution et répartition des dépenses de prestations retraite par régime

13 - Part des dépenses de retraite dans le produit intérieur brut

14 - Évolution et poids des dépenses du FSV sur l’ensemble des dépenses de retraite

15 - Structure de financement des principaux régimes de retraite et effets de l’intégration de différents transferts