UCANSS (Union des caisses de Sécurité sociale)
Les métiers de la Sécurité sociale présentés au salon de l’Etudiant (9-11 mars 2012)
Pour la sixième fois, la Sécurité sociale est venue à la rencontre des étudiants et des lycéens lors du dernier salon de l’étudiant, qui s’est tenu du 11 au 13 mars 2012 à Paris.
Avec le soutien des élèves de l’EN3S, l’Ucanss était présente pour informer le grand public sur la diversité et la modernité des métiers de la Sécurité sociale, les recrutements et ses filières de formation, notamment, l’Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)
Près de 500 visiteurs, très majoritairement des étudiants bac +2, des lycéens et des parents, ont été reçus sur le stand.
Pour en savoir plus :
le site des métiers de la Sécurité sociale
le site de l’EN3S.
Prix Sécurité sociale et Développement durable : 3 organismes de Sécurité sociale récompensés
Pour la deuxième année consécutive, l’Ucanss a organisé les Prix Sécurité sociale et développement durable. La cérémonie de remise des trophées a eu lieu le 13 décembre à l’Ucanss, en présence des membres du jury et de Dominique Libault, directeur de la Sécurité sociale.
Prix de l’exemplarité : Caisse primaire d’assurance maladie du Morbihan
Pour la mise en place, dans le cadre d’insertion professionnelle, d’un dispositif de plateforme de vidéo codage des feuilles de soins destiné aux personnes éloignées à la recherche d’un emploi. Le jury a souhaité récompenser l’action volontariste alliant développement durable et besoins des organismes, ainsi que la grande implication de la direction dans le suivi de ce projet.
Prix de la responsabilité sociétale : Caisse d’assurance vieillesse invalidité et maladie des cultes (CAVIMAC)
Pour son projet intégrant le développement durable dans tous les process de l’organisme, du contrôle interne aux ressources humaines, en passant par le déménagement de l’organisme. Ce prix récompense également la démarche globale de l’organisme et la prise en compte de l’ensemble des responsabilités du plan cadre 2010-2014 en matière de développement durable de Sécurité sociale. Le jury a été particulièrement sensible aux réalisations et résultats chiffrés de l’organisme.
Enfin, un Prix spécial du jury a été décerné à la Caisse d’allocations familiales du Bas-Rhin, pour ses résultats exceptionnels dans le domaine de l’achat responsable.
Voir sur le site de l’Ucanss
15 mars 2012 : 1ère remise des prix de l’innovation de la Sécurité sociale
La direction de la Sécurité sociale et l’Ucanss organisent pour la première fois en 2012, un prix de l’innovation de la Sécurité sociale.
Ces prix ont vocation à récompenser trois projets ou expérimentations récemment menés par des organismes de Sécurité sociale et entrant dans au moins l’une des cinq catégories :
Amélioration du service rendu à l’usager ;
Optimisation de la gestion de l’organisme ;
Bien être au travail ;
Partenariat ;
Maîtrise des risques, changement des comportements.
La remise des prix aura lieu le 15 mars. Les lauréats se verront remettre une lettre de félicitations du jury et une bourse de 5 000€ sera attribuée à l’organisme porteur du projet.
Télécharger le dossier de candidature et le règlement sur le site de l’Ucanss
Rapport d’activité 2010
L’Ucanss présente son rapport d’activité 2010. Au sommaire :
2010 en 10 chiffres clés ;
la fédération d’employeurs de la Sécurité sociale ;
l’offre de service ;
les missions interrégimes ;
les ressources internes.
Télécharger le rapport complet, sur le site de l’Ucanss
Prix Sécurité sociale et développement durable 2011
La CPAM du Morbihan, la CAVIMAC ainsi que la CAF du Bas Rhin ont été récompensées lors de la deuxième édition des prix Sécurité sociale et développement durable.
Sur les 18 candidats qui ont concouru à l’édition 2011, 6 finalistes ont été auditionnés le 14 octobre 2011 par un jury composé de Raymonde Tailleur (Direction de la Sécurité sociale), Gérard Brunaud (Vice-président de l’Observatoire des Achats Responsables), Gérard Durier et Lionel Ferraris (Ucanss), Caroline Michal (Caf de l’Ain) et Dominique Viel (Chef de la mission de contrôle « Ecologie et développement durable » au Ministère de l’économie).
Les 6 finalistes étaient :
Pour le prix exemplarité : la CAF du Morbihan, la CAF du Bas Rhin, la CPAM du Morbihan
Pour le prix responsabilité sociétale : la CAVIMAC, l’Urssaf des Bouches du Rhône, la CPAM des Hauts de Seine.
Le jury a attribué le prix "exemplarité" à la CPAM du Morbihan et le prix "responsabilité sociétale" à la CAVIMAC.
Voir sur le site de l’Ucanss
Par ailleurs, à titre exceptionnel et sur proposition de la Présidente, le jury a attribué un prix spécial à la CAF du Bas-Rhin pour ses résultats exceptionnels dans le domaine de l’achat responsable.
Les prix seront remis, par le Directeur de la Sécurité sociale, le lundi 12 décembre 2011 à l’UCANSS, organisateur de ce dispositif et de la manifestation.
Interview de M. Alex Türk, président de la CNIL
La CNIL s’appuie sur un réseau de 2 000 spécialistes, Les Correspondants informatiques et libertés (CIL). L’Ucanss qui anime le réseau des CIL de la Sécurité sociale, a interviewé Alex Türk, président de la CNIL. Il rappelle les avantages d’avoir un CIL dans les organismes sociaux et les conséquences si l’organisme n’est pas en conformité avec la Commission. Voir l’interview sur le site de l’Ucanss
Les métiers de la Sécurité sociale : nouveau portail en ligne
La Sécurité Sociale propose un nouveau portail www.lesmetiersdelasecuriteso… afin de mettre en lumière l’ensemble des métiers de la sécurité sociale. Destiné au grand public dont les étudiants, ce nouveau site présente de manière interactive et dynamique les différents métiers exercés au sein de l’institution. Il a pour objectif de montrer au grand public et aux jeunes la réalité des métiers que l’institution propose et ainsi de faire partager cette diversité.
Dès la page d’accueil du portail, cinq onglets permettent de se diriger facilement :
- « La sécurité Sociale en bref », propose une présentation succincte mais précise de cet univers, mettant en avant des chiffres clés.
- « Nos Métiers », décrit les métiers de l’institution qui se regroupent en neuf domaines. Il est d’ailleurs possible de télécharger des fiches métiers, certaines fonctions s’illustrent également par des vidéos recueillant le témoignage de personne en poste, permettant ainsi une vision plus concrète et donc plus parlante.
- « Nos carrières », met en avant les diverses possibilités de formation, de mobilité.
- « Actualité », cet onglet retrace les dernières nouveautés, offre d’emploi, témoignages, etc.
- « Nous rejoindre », cette rubrique donne la possibilité de postuler en ligne soit en répondant à une offre, soit en envoyant une candidature spontanée.
Vient de paraître "le guide de l’organisme public socio-responsable"
Le guide de l’organisme public socio-responsable pour une approche responsable du capital humain s’inscrit dans un cadre juridique français et international. L’article 6 de la "Charte de l’environnement" stipule notamment que "les politiques publiques doivent promouvoir le développement durable", or la dimension sociale fait partie intégrante de développement durable, complémentaire des composantes environnementale et économique.
D’autre part ce guide s’appuie sur les avancées en matière de responsabilité sociétale des lois Grenelle 1 et 2 et de la Stratégie nationale de développement durable 2010-2013 qui inclut dans ses objectifs prioritaires les progrès de l’Etat exemplaire et de la responsabilité sociétale.
La responsabilité sociétale des organisations -RSO- vient elle même de trouver un cadre international avec l’adoption en 2010 du référentiel international ISO 26000, né du consensus d’une centaine de pays.
Voir sur le site de l’Ucanss
