Nos salariés relèvent le défi Pix
Brèves
-
SANTE -
10.12.2021
L’Assurance Maladie renforce son accompagnement des 16-25 ans
-
COMPTES -
24.09.2021
La CCSS de septembre est en ligne !
-
SECURITE SOCIALE -
01.09.2021
COVID-19 : Prolongation des dispositions prises pour les travailleurs frontaliers et transfrontaliers en télétravail
-
FINANCEMENT -
30.08.2021
Les conditions d’exonération de la prime exceptionnelle ( art 4 Loi de finances rectificative pour 2021 - 19/07/2021 )
-
COMPTES -
15.07.2021
Les comptes mensuels du 1er trimestre 2021 sont en ligne !
-
FAMILLE -
01.07.2021
Revue de la Complémentaire santé solidaire et de l’accès aux soins N° 1
Face aux transformations numériques qui ont un impact sur le quotidien de ses salariés, la Sécurité sociale a lancé un vaste dispositif d’accompagnement des compétences numériques, en partenariat avec Pix, le service public en ligne spécialisé dans le domaine.
Depuis 2020, Pix se déploie progressivement auprès de l’ensemble des salariés de la Sécurité sociale, avec un plan de déploiement progressif dans toutes ses branches. L'objectif consiste à accompagner les collaborateurs qui évoluent quotidiennement dans des environnements numériques complexes (plateformes digitales, applicatifs métier, travail collaboratif, etc.).
Cette année, la Sécurité sociale souhaite doubler le nombre de salariés pouvant avoir accès à Pix, en passant de 30 000 à 60 000. La mise à disposition de cet outil en ligne est un véritable engagement de l'Institution pour la maitrise des activités numériques de ses collaborateurs. Aujourd'hui que ce soit au plus près des assurés (accueil des usagers, offre de services) ou dans le soutien de leurs activités (production, applicatifs métiers, plateformes digitales...), les usages évoluent et les risques éventuels se multiplient aussi : phishings, erreurs de manipulation, virus, les salariés doivent donc être en capacité de connaitre et pratiquer numérique.
La Sécurité sociale et Pix ont coconstruit différents parcours afin de répondre aux besoins communs des branches et organismes (diagnostic initial, cybersécurité, données personnelles, numérique durable...). Une offre de tests qui s'enrichi en 2023 avec le nouveau parcours « Pix+ Sécurité sociale - Office 365 ».
À travers son côté ludique, Pix est un formidable outil à plusieurs niveaux :
- pour les salariés, il permet de se tester, d'identifier ses compétences et de les faire évoluer sur des domaines variés ;
- pour les ressources humaines, il permet d'adapter au plus près la politique de formation des salariés afin de de mieux les accompagner dans leur poste et le développement de leur projet professionnel ;
- enfin, pour les directeurs, il permet de pérenniser la fiabilité de leur organisme en faisant évoluer les compétences de leurs services.
.png)
